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Atualmente, possuímos diferentes ativações dos colaboradores para capacitações, pesquisas e atualizações de diretrizes, mas enfrentamos uma baixa taxa de engajamento por parte deles. Buscamos facilitar o acesso a essas ativações internas, como informações e documentos normativos, diretrizes e regras que regem a empresa, de maneira prática e ágil, além de inovar na forma de engajar nossos integrantes, tanto onshore quanto offshore. O objetivo é diminuirmos os erros de procedimentos e aumentarmos a participação ativa nos treinamentos, capacitações e pesquisas, elevando o sentimento de orgulho e pertencimento à Ocyan. As soluções devem ser eficazes em centralizar as ativações e motivar e envolver todos os integrantes, monitorando métricas de ativação e contribuindo para um ambiente de trabalho mais informado, qualificado e seguro.