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Venha fazer

a diferença!

Entre para o time Innoscience e transforme o mundo por meio da inovação!

Transformamos o mundo por meio da inovação usando experiências, método próprio, conhecimento e conexões. Desde 2006 oferecemos diversos serviços de inovação corporativa para empresas estabelecidas de grande porte que querem se manter líderes ou criar novos negócios.

A Innoscience é um dos principais especialistas brasileiros em inovação corporativa.
Fomos reconhecidos por dois anos com o Selo Dourado Cubo Itaú de melhor parceiro do ecossistema. A pesquisa inovação aberta no Brasil nos identificou como a consultoria de inovação líder em inovação aberta.

Vagas em aberto

Consultor(a) de Inovação

O(A) consultor(a) de inovação atuará de forma dinâmica e exigente, proporcionando soluções estratégicas e de alto impacto para os desafios dos nossos clientes. A rotina inclui reuniões internas e externas, desenvolvimento de soluções, análise de dados, e preparação de apresentações de alto nível. 

Banco de talentos

SEJA PARTE DO NOSSO FUTURO!

Mesmo que não veja uma vaga aberta agora que se encaixe no seu perfil, queremos te conhecer. Envie seu currículo para o nosso banco de talentos e seja considerado para futuras oportunidades.

FAQ

Como posso me candidatar a uma vaga?

Você pode se candidatar diretamente através da seção “Conheça nossas vagas em aberto”. Basta clicar na vaga de interesse e seguir as instruções para enviar sua candidatura.

Após enviar sua candidatura, nossa equipe analisará seu perfil e se suas qualificações corresponderem ao que estamos buscando, entraremos em contato para as próximas fases do processo.

A primeira fase é uma fase interna onde todos os currículos e perfis são analisados para que alguns candidatos sejam selecionados para a fase de entrevistas com o time de pessoas. Após essa primeira conversa, há uma fase prática onde os candidatos passam por etapas de testes de conhecimento e personalidade, e principalmente, executam a resolução de um case de forma individual. Para aprovação final o candidato passa por uma última entrevista com o gestor específico da área.

O modelo de contratação utilizado pela Innoscience é o modelo PJ.

Estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que isso fortalece nossa equipe e nossa empresa.