A Consultora de Inovação na Klabin, Daniela Leal, vinha de áreas técnicas de engenharia quando surgiu a chance de trabalhar com inovação, uma oportunidade que considerou interessante pela possibilidade de atuar em algo novo, que gerasse aprendizado e uma visão de desenvolvimento de novas soluções.
“Inovação é um processo que envolve criação e desenvolvimento. Precisa ter propósito.”
Como você iniciou sua carreira profissional? Como suas experiências profissionais influenciaram sua trajetória?
Tenho formação em Engenharia e comecei minha carreira na área de Facilities and Service, na sede da DuPont em Alphaville. Após alguns anos, migrei para área de Engenharia, na fábrica da DuPont Barra Mansa – RJ, em que atuei na liderança de projetos de manutenção e expansão de fábrica. Em 2018, após 13 anos na DuPont, decidi buscar outras oportunidades profissionais e neste momento surgiu uma oportunidade na área de projetos de Inovação, que decidi abraçar.
Qual foi o seu primeiro contato com a inovação? E o que fez você despertar esse interesse?
Meu primeiro contato com a área de Inovação foi de fato quando surgiu uma proposta de trabalhar nesta área. Até o momento estava seguindo uma carreira técnica na área de Engenharia, mas achei interessante a possibilidade de atuar em algo novo, que me gerasse aprendizado e uma visão de desenvolvimento de novas soluções.
Houve alguma transição de carreira que foi particularmente importante para o seu desenvolvimento na área de inovação?
A transição de carreira aconteceu na prática. A mudança de áreas de atuação exigiu flexibilidade, abertura para aprendizado e desenvolvimento e descoberta de novas habilidades.
Como você define a inovação?
Inovação é um processo que envolve criação e desenvolvimento. Precisa ter propósito.
Pode compartilhar uma experiência ou projeto marcante em sua carreira relacionado à inovação? Quais foram os principais desafios e aprendizados?
DUm projeto marcante foi um pitch day em que selecionamos uma pequena empresa que se propôs a usar Celulose Microfibrilada como emulsificante. Após alguns meses, tivemos a pandemia da Covid-19, e esta solução foi usada em substituição ao carbopol, que estava em falta no mercado global no momento, para produção de álcool em gel. O lote produzido foi doado.
Qual é o projeto de inovação do qual você sente mais orgulho? E como ele impactou a sua carreira e empresa?
Foi uma cocriação para elaboração do Selo Klabin Superar, cujo objetivo foi medir o grau de evolução de fábricas na Klabin na metodologia TPM. O projeto envolveu lideranças das principais fábricas da Klabin, motivou melhoria nos processos e expôs positivamente pessoas e times que estavam empenhados em gerar resultados para cia. Acredito que este projeto foi bem interessante para o desenvolvimento de habilidade de influenciar para atingimento do resultado, mesmo sem uma liderança formal.
Qual a importância da colaboração multidisciplinar nos projetos de inovação em que você esteve envolvido?
A colaboração multidisciplinar é importante quando há contribuições complementares a um produto ou processo, trazendo por exemplo uma visão de experiência de usuário, antecipando problemas, oferecendo mitigação a problemas eventualmente identificados.
