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À medida que a Linha 6-Laranja avança, destacando-se como um marco na transformação urbana de São Paulo, a Linha Uni enfrenta um desafio crucial que transcende as obras: contribuir com a empregabilidade do público em geral em São Paulo, sobretudo na área lindeira a Linha 6. Identificou-se uma oportunidade vital para fornecer uma orientação mais eficaz e prática para aqueles que buscam ingressar ou progredir no mercado de trabalho. A necessidade de um ambiente dedicado para auxílio na elaboração de currículos, preparação para entrevistas, instruções para navegação eficiente nos sites de vagas e acesso direto a oportunidades de trabalho tornou-se evidente. Esta lacuna entre a formação técnica e as habilidades práticas de busca de emprego destaca a importância de uma solução que enderece essas questões de frente.

Vislumbra-se uma solução que não apenas dê acesso a orientações valiosas para a carreira, mas também melhorar significativamente a empregabilidade das pessoas. Ao fornecer assistência passo a passo em aspectos cruciais da jornada profissional, espera-se que a solução catalise uma mudança positiva na forma como os indivíduos se preparam e se apresentam para o mercado de trabalho. Embora o foco esteja na empregabilidade, um diferencial será o atendimento aos processos de mapeamento de candidatos, oferta de treinamentos e cursos em áreas como inclusão digital, empreendedorismo, prestação de serviços, etc. Este aspecto não apenas enriquece o repertório de habilidades dos candidatos, mas também os alinha com as tendências e demandas emergentes do mercado, ou seja, buscando, capacitando e empregando.